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如何为浙江自贸区“加油添气”?让人才政策红利满干货多

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活动现场。 林波 摄

中新网舟山10月29日电(记者 林波)从偏远海岛到群岛新区,从海洋经济重镇到投资热土……在中国(浙江)自由贸易试验区(以下简称“浙江自贸区”)舟山片区的发展建设中,人才是不可或缺的力量。

“人才政策可以说是‘红利更满、干货更多’。”10月29日,舟山市委组织部部务会议成员、人才办专职副主任陈杰辉在该市举行的石化和新能源产业对接会上表示,该市正通过高竞争力的招才引智政策、高含金量的创业创新政策、高保障度的人才服务举措,全面推动人才政策迭代升级。

作为浙江自贸区最早的原有区域,“推进以油气全产业链为核心的大宗商品投资便利化、贸易自由化”一直是舟山的建设重点。

如何为浙江自贸区发展“加油添气”?推进浙江自贸区舟山片区人才集聚,特别是吸引有一技之长的人才落户舟山,助推产业发展则是该市发展的秘籍之一。

近年来,舟山市始终坚持“做人才工作就是做经济工作、重招商引资就是重招才引智”的理念,把制定实施务实管用、贴心温情的人才政策,作为集聚人才、吸引产业、服务企业的重要抓手,先后推出一系列有含金量、有影响力的人才政策和创新举措。

“在高竞争力的招才引智政策方面,我市高度重视高端人才和团队引进工作,率先实行既奖人才、又奖用人单位、还奖推荐主体的‘三奖制’机制。”陈杰辉以对人才本人奖励机制为例,该市根据入选的人才工程(计划)层次,国家级的按1:1给予配套奖励,省级的按1:0.5给予配套奖励,“比如,引进一名国家级人才,人才本人最高可获得近500万元的奖励。”

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活动现场。 林波 摄

同时,舟山市还出台了柔性引才政策,推行“不求所有、但求所用”的引才机制,推出短期聘用、银龄专家、阶段合作、名师名医等8项支持举措,为人才提供政府津贴、周转住房、来舟补贴、咨询经费等优厚待遇。

在高含金量的创业创新政策方面,2021年,舟山市整合大部分市级人才工程,重磅推出支持高端人才创业创新的“舟创未来”海纳计划,通过给双创资助、创业场地、金融支持、贡献奖励鼓励创新创业。

尤其是对创业类人才,该市给予最高1000万元的创业资助,特别优秀的还可“一事一议”;对创新类人才,给予最高500万元的研发经费和最高40%的年薪补助。

而围绕人才最关心的房子、孩子、票子、车子、菜篮子等“关键小事”,舟山市更是推出了一系列保障服务措施,让人才办事省心、居住安心、生活舒心。

陈杰辉表示,该市正以数字化改革为契机,聚焦人才创业创新“引育用留”高频事项,创新推出“舟创未来”人才智岛多跨场景,实现人才认定、政策兑现、服务保障等事项“码上办、一秒办、无感办”。

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